För dig som utfärdar intyg
När en person ansöker om a-kassa är blanketterna mycket viktiga för att beslutet om ersättning ska blir rätt. Varje uppgift är viktig, exempelvis måste varje datum och alla redovisade timmar vara korrekta. Felaktiga uppgifter kan antingen leda till att någon får för mycker ersättning eller för lite, båda är lika illa. För rätt ersättning krävs rätt underlag. Är du osäker på hur blanketten ska fyllas i? Ring oss på 08-412 33 00.
Arbetsgivarintyg
Läkarintyg
Studieintyg
Vilket intyg ska du fylla i?
Arbetsgivarintyg
Alla som ska söka arbetslöshetsersättning behöver blanketten Arbetsgivarintyg för det arbete de utfört och de anställningsperioder de haft. Varje person har enligt lagen om arbetslöshetsförsäkring rätt till blanketten Arbetsgivarintyg. Intyget är en fastställd blankett som ska undertecknas av arbetsgivaren eller av en representant för arbetsgivaren. Oftast är det löne- och personalhandläggare som utfärdar intygen. Intyget ska specificera de senaste 12 månaderna där den sökande utfört arbete.
På blanketten Arbetsgivarintyg styrker du följande
- anställningstider antal arbetade timmar per månad
- anställningsgrad
- frånvaro och anledningen till frånvaron
- uppgift om lön och andra ersättningar
- omständigheterna för hur och varför arbetet/anställningen upphörde
Är det svårt att få plats med uppgifterna på intyget eller om blanketten inte frågar efter det som du vill redovisa är vi tacksamma om du skriver ner uppgifterna på ett separat papper. Övertidsarbete, OB-ersättning, frånvaroperioder och varierande anställningsgrader äe exempel på sådant som lämpar sig väl för att specificeras i en bilaga.
Här hittar du blanketten Arbetsgivarintyg.
Läkarintyg
Ibland kan den som söker arbetslöshetsersättning behöva ett läkarutlåtande. Utlåtandet är nödvändigt när AEA ska avgöra om en person haft giltiga skäl för att antingen avvisa ett erbjudet arbete eller säga upp en anställning.
De uppgifter som AEA:s handläggare behöver rör i första hand inte patientens diagnos. Det som är intressant för AEA är patientens nuvarande arbetsförmåga och hur patientens arbete påverkar personens hälsotillstånd. Det kan också vara av vikt hur länge du som läkare följt patienten och haft kännedom om de aktuella hälsoskälen.
För dig som ska skriva utlåtandet kan det vara intressant att veta att den som säger upp sig från en anställning med godkända hälsoskäl, det vill säga att det är styrkt att arbetet orsakat hälsoproblemen, slipper sanktion från arbetslöshetskassan.
Ett läkarutlåtande ska innehålla följande
- En kortfattad beskrivning av hur de aktuella hälsoproblemen påverkar den sökandes arbetsförmåga generellt sett.
- Uppgift om när patienten första gången sökte läkare för de aktuella hälsoproblemen.
- Uppgift om personen har varit sjukskriven med anledning av de aktuella hälsoproblemen och i sådana fall vilka perioder.
- Orsaken till ohälsan. På vilket sätt är hälsoproblemen arbetsrelaterade?
- Läkarens bedömning av arbetets lämplighet ur ett medicinskt perspektiv.
Studieintyg
Har en person studerat måste AEA ha intyg på studierna. För det mesta kan den studerande själv lämna de uppgifter AEA behöver. Men i följande fall måste vi ha studieanordnarens intygande.
- Den studerande har inte haft studiemedel under studietiden.
- Den studerande har avbrutit eller påbörjat studier under annat än ordinarie terminstid.
- Den studerande har avslutat studierna utan att poäng ännu registrerats och liknande.
Det räcker i normalfallet med ett Registreringsintyg. I intyget ska följande framgå.
- Studiernas start- och slutdatum samt studiernas omfattning (studietakt eller antal poäng).
Är något oklart kan vi komma att behöva efterfråga ytterligare uppgifter.
Det kan vara intressant för dig som uppgiftslämnare att veta att grundregeln säger att den som studerar inte har rätt till arbetslöshetsersättning. Det är därför viktigt för den sökande såväl som för AEA att snabbt få veta om en person avslutat sina studier helt och hållet, om personen avslutat studierna för terminen, om personen begärt studieuppehåll eller om personen fortfarande är aktivt studerande på hel- eller deltid.
Har du frågor? Ring oss gärna på 08-412 33 00.
Tyck till