Föräldraledig

När du väljer hur du ska lägga upp din föräldraledighet finns det många faktorer att ta hänsyn till. En av dem kan vara vilka konsekvenser det kan få för den ersättning du har rätt till hos AEA om du skulle bli arbetslös under föräldraledigheten eller under året därefter.

Rätt till föräldrapenning

Rätten till föräldraledighet och föräldrapenning regleras i föräldraledighetslagen. Grunden är att du har rätt att vara föräldraledig ifrån din anställning i 18 månader. Längre föräldraledighet än 18 månader är möjlig om det finns inskrivet i kollektivavtal eller om din arbetsgivare beviljar dig det. Har du föräldrapenningdagar kvar har du rätt att vara ledig när du tar ut dessa till dess barnet fyller åtta år. Har du frågor om föräldraledighet och föräldrapenning ska du vända dig till Försäkringskassan.

Förutsättningar för a-kassa

För att ha rätt till arbetslöshetsersättning måste du, förutom att uppfylla arbetsvillkor och medlemsvillkor, stå till arbetsmarknadens förfogande minst 17 timmar per vecka. Under den tiden får det inte finnas något som hindrar dig från att ta arbete och du får heller inte begränsa ditt utbud till endast vissa veckodagar eller tider på dagen. Du behöver i normalfallet bara stå till förfogande vardagar under dagtid. Detta innebär att du måste ha någon som kan passa barnet under normal arbetstid, även om du inte behöver ha barnet placerat i omsorg så länge som du är arbetslös.

Hel föräldraledighet hoppas över

Om du blir arbetslös grundas din a-kassa på vad du gjort under, i första hand, de senaste tolv månaderna. Har du varit helt föräldraledig med eller utan föräldrapenning för barn yngre än två år är föräldraledigheten överhoppningsbar. Det är den också om du varit helt föräldraledig med föräldrapenning för barn äldre än två år. Det betyder att AEA grundar din a-kassa på det arbete du utförde tolv månader före föräldraledigheten. Har du arbetat 80 timmar eller mer per månad och samtidigt varit föräldraledig kommer din a-kassa dock att grundas på deltidsarbetet (se nedan). 

Deltidsarbete räknas

Har du arbetat deltid 80 timmar per månad eller mer och varit föräldraledig på resterande tid får vi lägga samman de inkomster du haft från försäkringskassan och från ditt arbete. Kom ihåg att skicka med intyg från försäkringskassan.  

6 timmars arbetsdag

Har du med stöd av föräldraledighetslagen gått ner till sex timmars arbetsdag kommer din a-kassa vid eventuell arbetslöshet att grundas på de senaste tolv månadernas faktiska arbete även om du har en heltidsanställning i botten.

Föräldraledig på heltid under arbetslösheten

Om du är arbetslös och får arbetslöshetsersättning kan du göra kortare eller längre avbrott i din arbetslöshet för att vara föräldraledig. Är du föräldraledig kortare tid än ett år vilar din ersättningsrätt till dess du anmäler dig som arbetssökande på arbetsförmedlingen igen. Du fortsätter då på den ersättningsperiod och den dagpenning du hade när du gick på föräldraledigheten. Detta gäller också om du varit helt föräldraledig längre tid än ett år, läs under Föräldraledighet hoppas över ovan. Om du tar ut föräldrapenning fem vardagar per vecka räknas du som föräldraledig på heltid.

Föräldraledig på deltid under arbetslösheten

Du kan vara delvis föräldraledig när du är arbetslös och få föräldrapenning och arbetslöshetsersättning under samma vecka. En förutsättning är att du står till arbetsmarknadens förfogande, se Förutsättningar för a-kassa ovan. Föräldraledighetsdagarna ska deklareras på kassakorten, tänk på att hel garantidag räknas som åtta timmars föräldraledighet. Söker du heltidsarbete ska du anmäla detta till AEA och Arbetsförmedlingen och om du sedan vill arbeta sex timmars arbetsdag med stöd av föräldraledighetslagen ska du söka förhandla med din arbetsgivare om vilken arbetstid som ska gälla för dig. Söker du deltidsarbete ska du anmäla det antal timmar per vecka som du vill arbeta till AEA.

Föräldraledig på helgen

Tar du ut föräldrapenning på helgen påverkar det inte din rätt till arbetslöshetsersättning. Men det är vikigt att du kommer ihåg att redovisa föräldrapenning på kassakorten så att din redovisning hos AEA stämmer med de uppgifter du lämnar till Försäkringskassan.

Har du frågor om föräldraledighet och a-kassa? Ring oss gärna på 08-412 33 00.

Har du frågor om föräldrapenning? Kontakta Försäkringskassan.

Ge omdöme