Fylla i arbetsgivarintyg

Alla som ska söka arbetslöshetsersättning behöver arbetsgivarintyg för det arbete de utfört och de anställningsperioder de haft. Varje person har enligt lagen om arbetslöshetsförsäkring rätt till ett arbetsgivarintyg. Intyget är en fastställd blankett som ska undertecknas av arbetsgivaren eller av en representant för arbetsgivaren. Oftast är det löne- och personalhandläggare som utfärdar intygen. Intyget ska specificera de senaste 12 månaderna där den sökande utfört arbete.

Vi måste veta: 

• anställningstider 
• antal arbetade timmar per månad
• anställningsgrad
• frånvaro och anledningen till frånvaron
• uppgift om lön och andra ersättningar 
• omständigheterna för hur och varför arbetet/anställningen upphörde

Är det svårt att få plats med uppgifterna på intyget eller om blanketten inte frågar efter det som du vill redovisa är vi tacksamma om du skriver ner uppgifterna på ett separat papper. Övertidsarbete, OB-ersättning, frånvaroperioder och varierande anställningsgrader äe exempel på sådant som lämpar sig väl för att specificeras i en bilaga.

Arbetsgivarintyg

Till toppen av sidan

Ge omdöme